会社のパソコンで雇用主に見えるものは？

デバイス、ネットワーク、ソフトウェア

• デバイス：会社が管理するノートパソコンでは、管理者がソフトウェアのインストール、ポリシーの適用、ログの収集を行えます。そのパソコンでの操作は記録されうると考えてください。
• ネットワーク：社内ネットワークや会社のVPNでは、組織は通常、ページの内容までは見えなくても、どのサイトにアクセスしたかを把握できます。
• モニタリングソフトウェア：企業によっては、使用中のアプリケーション、アイドル時間、スクリーンショット、入力パターンを記録するツールを導入しています。何が収集されるかは、製品とその設定によります。

閲覧履歴とシークレットモード

シークレットモードでは、組織から操作を隠すことはできません。Googleは、Webサイトや、雇用主や学校などネットワークを管理する組織は、シークレットモードでの操作を把握できる場合があると説明しています^[1]。

Chromeのメニューの下部に組織によって管理されていますと表示される場合、管理者は機能の設定や制限、拡張機能のインストール、操作の監視ができます。有効なポリシーはchrome://policyで、管理されている拡張機能はchrome://managementで確認できます^[2]。

自宅の場合：個人のネットワーク、会社のノートパソコン

在宅勤務で変わるのはネットワークのレイヤーで、デバイスのレイヤーは変わりません。管理されたノートパソコンのソフトウェアはそのまま動作し、会社のVPNは通信を会社経由にします。会社のソフトウェアが入っていない自宅ネットワーク上の個人のパソコンは、メール、Teams、クラウドアプリなど会社のサービス内での操作を除けば、一般に雇用主からは見えません。

アイドル時間とTeamsのプレゼンス

Teamsのプレゼンスは、Teamsがあなたを連絡可能、退席中、取り込み中のどれと見なしているかを示します。数分間操作がないか、パソコンがロックされると「退席中」に変わります^[3]。どれだけ仕事をしたかを測るものではありません。

別のモニタリングツールでは、アイドル時間や入力パターンをより詳しく計測でき、自動化された入力の検出を説明しているものもあります^[4]。ジグラーを検討しているなら、バレるのかのガイドで種類ごとに何が残るかを説明しています。プレゼンスについては、TeamsとSlackのガイドをご覧ください。

自分に何が当てはまるかを確認する方法

1. 勤務先のIT、利用規定、モニタリングに関するポリシーを読みます。多くの国では、雇用主はモニタリングについて従業員に知らせる必要があります。
2. Chromeでchrome://managementとchrome://policyを確認します。
3. インストールされているプログラムの一覧と、システム設定にある会社のプロファイルを確認します。
4. 不明な点はIT部門に直接尋ねます。

このページは技術的な概要であり、法的助言ではありません。雇用主が適法に監視できる範囲は、国、契約、労使協定などによって異なります。